矿海_第53章 大棒加胡萝卜 首页

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   第53章 大棒加胡萝卜 (第1/2页)

    他的话让所有经理感觉到了后背发凉,有人看到李河川手中厚厚的一沓票据,甚至想到要不要主动交代问题。。

    “对待这种行为,我不会跟你们前几任经理一样放之不管。各位,我会把煤矿公司当作我自己的产业经营。如果你们觉得今后不会犯错,那么可以留下来。我可以保证的是,只要你有能力,跟着我李河川,绝对会有更美好的前程。如果有人管不住自己的手脚,或者认为自己有后台,没人敢管你,那么我建议这种人最好主动辞职,免得我把你们的资料交给公安。当然了,我手头的资料,估计你们也很好奇,我就不一一念了,毕竟那是之前的事情,我李河川不管以前,只看今后!”

    李河川刚一进入公司,就以雷霆之势拿下了几个经理,再加上又是犯错、又是公安机关,让在座的部门经理哆嗦了一下。

    煤矿公司最有权势的几个部门经理甚至能够得上刑法,说是开除,只是让他们回到了焦煤集团,如果直接报警,估计那些人都要蹲进监狱过年了。

    其实这也算给焦煤集团留了面子,否则的话,李河川绝对不会说按协议让焦煤集团把人收走的话。

    “各位的工资数我也看到了,说实话,煤矿公司其实已经亏损了,大家还拿这么高的工资,你们不觉得惭愧吗?当然了,这其中的猫腻人力资源部和财务部最清楚,不管吃空饷的还是作假账降低税负的,你们两个部门脱不了干系。不过我既然接手了,不管以前,只说今后,只要大家努力工作,不做对不起公司的事情,那么大家的工资还能保持这个数!甚至,还会上涨。”

    对面财务部经理知道,自己铁定被拿下的人选,心里尽管不情愿,也知道如果硬和李河川唱对台戏,极有可能会被辞退。不过他年龄不小了,不像其他人有关系,还能再集团内部活动活动,他如果下岗了,可能啥也没有了。于是便问道:“李总,我知道我有错误,你说的那些问题很多都是从财务凭证上找出来的,这是我的失职。”

    李河川看向这位年近五十的财务部经理,说道:“问题自然是有,不过有一点,你倒是没有做假账,而是直接将问题票据装订入册了,也算是对得起会计准则了。这样吧,你保持原待遇不变,但是你的任务是梳理好煤矿公司资产负债等基础工作,我会让霍青玉监督你的工作,再有差错,你也不用干了。”

    财务经理的背后都出汗了,不过听到李河川网开一面的话,心中还是感激,说道:“谢谢李总。”

    人力资源部的经理见状也想解释,不过想到自己管着所有人的考勤,吃空饷的事情他还真解释不了,因此只能张张嘴,没敢说话。

    李河川上来一阵疾风暴雨般的扫荡,让一些有部门主管心生了退意,不过想到现在资本寒冬,他们又是中年危机的年龄,找工作比较困难,他们还在犹豫。

    接着李河川又许诺他们工资不会降低,甚至还能够上涨,让他们又意动了。

    他们大部分人的工资在5000元左右,不过每个部门都存在吃空饷的情况,那些各种原因没来上班的人账面上的数并没有少,实际上都分给了正常上班的,因此在座的基本上都在6000元左右。

    听说好好干可以挣到这个钱,这相当于名正言顺地涨工资了,他们怎么能不激动。

    其实他们也知道,目前的员工都是比较老实的,那些有关系或者头脑比较活泛的人有的长期请假,有的自己干买卖去了,让目前的员工觉得不平衡。

    他们知道一旦把涨薪的事告诉员工,告诉他们有能力好好干就有前途,管理起来也更容易。

    估计新老板对那些没来上班的人肯定有后手,想到“坏人”不
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